Gehen Situationen bei dir nicht mit dem gewünschten Erfolgen aus? Erledigst du Aufgaben, denen du dich nicht gewachsen fühlst, oder scheust deswegen den nächsten Schritt?

Über das Ergebnis einer Handlung bestimmen neben der Fachkompetenz zwei Dinge: die Art, mit der du eine Handlung ausführst (hat mit deiner Persönlichkeit zu tun). Und deine Fähigkeit zur Kommunikation. Beide sind beeinflussbar. Ersteres als Prozess aus Verstehen und Erleben wie wir und andere sind. Das Zweite als Umsetzung der daraus resultierenden Einsichten.

Möchte man sich verbessern in Verhandlungen mit Geschäftspartnern, der Führung von Mitarbeitern oder im Umgang mit Kunden, hilft es, sich selbst und andere und nicht zuletzt die Situation realistisch zu sehen. Dies ermöglicht Klarheit und damit Zugang zu erfolgreichen Handungsoptionen. Dabei geht es weniger um eine Technik, sondern eher darum, dein Auftreten mit dir und der Situation in Entsprechung zu bringen.

Ein Coaching bietet den Rahmen dafür, dich selbst zu reflektieren und neue Handlungsmuster zu erarbeiten. Wir können solange zusammen arbeiten, bis sich die Erfolge im Alltag einstellen und rund anfühlen.